Un Vank, šodien gan var iet pirkt kafiju ar kruasaaniem... 

Oh yea! Vēl papildus aliņam nu jau arī iznāk

Šķiedra drīz pa burbuli noies. Valmierā darbiniekiem piesola prēmijas, dažu desmitu eiro apmērā, par jaunu darbinieku piesaistīšanu. Haa...

Vai nevar būt otrādi, ka esošais resurss tiek nodarbināts uz maksimumu, bet lai palielinātu jaudu, trūkst darbaspēka, attiecīgi, ja atrodi kādu, kurš darbus var veikt, saņem par to bonusu? 

Man jau pa lielam vienalga, jo man nav šīs fiškas, bet tomēr.. te vajadzētu skaitļus, cik darbinieku strādāja 2016.04. un cik strādā šobrīd 2017.04. 

Normala prakse.... Daudz kur dod premijas par darbinieku piesaistishanu...piem BIG4 uzneemumos! 

Arī norveeģu ATEA ir līdzīga bonusu programma.. Jo trūkst darbinieku, algas ,protams, ir tirgus līmenis vai nedaudz zem, bet fiziski nav darbinieku ar angļu zināšanām un IT  

Up-Up- Up

Uzrādījas kāds pircējs

Te raksts par augstaak aprakstito teemu:

“Citadele Index”: uzņēmēji izjūt arvien pieaugošas grūtības kvalificētu darbinieku piesaistē

Var piebilst, ka tāda pati tendence arī ASV. Tikai tur bezdarbs ap 4.7 %, mums zem 10%

Jaa, beidzot...izskatas ka visi, kas gribejas isterminja nospekuleet un nofikseet 10-15% pelnu peec aukciona izpardeva savus apjomus.

Pa lenaam kugim jaakustaas atpakalj uz 4.00, kaa bija pirms aukcioniem.

Cerams Q1 buus labs. 

Tikai uz augšu. Šādā tempā 4.00 būs jau līdz Q1 iesniegšanai.

Laikam, Q1 kaads jau zin 

Aigars

10 dienas atpakalj tu rakstii shito:  "Šķiedra drīz pa burbuli noies. Valmierā darbiniekiem piesola prēmijas, dažu desmitu eiro apmērā, par jaunu darbinieku piesaistīšanu. Haa"   

http://www.db.lv/ekonomika/foto-apbalvoti-labako-precu-zimju-ipasnieki-462422

https://cns.omxgroup.com/cdsPublic/viewDisclosure.action?disclosureId=771965&messageId=969675

Valmiera turpina savu uzvaras gājienu! 

Yep..... šodien arī labs priceejs paradijaas.  

Oi, jopc! Nu jau aliņš iznāk arī Barselonā ar visām avio biļetēm. Vēl tik viesnīcai jānopelna 

Forshi Vank, apsveicu . Ja buus taads pieprasiijums, tad 4.00 var buut daudz agraak nekaa es gaidiju 

Negrib ticēt gaišai Valmieras nākotnei. Lai gan potenciāls ir liels!

Ar peļņas sadali/atlīdzību savējiem VSS neskopojas:

4. Atlīdzības noteikšana padomes locekļiem.
1) Par akciju sabiedrības „VALMIERAS STIKLA ŠĶIEDRA” 2016. gada darbības rezultātiem katram padomes loceklim izmaksāt papildus atlīdzību 1% apmērā no 2016. gada tīrās peļņas.
2) Par akciju sabiedrības „VALMIERAS STIKLA ŠĶIEDRA” padomes locekļa pienākumu pildīšanu 2017. gadā katram padomes loceklim noteikt atlīdzību 3000 EUR (trīs tūkstoši eiro) par katru apmeklētu padomes sēdi.

5.Revīzijas komitejas vēlēšanas un atlīdzības noteikšana Revīzijas komitejas locekļiem.
1) Ievēlēt akciju sabiedrības „VALMIERAS STIKLA ŠĶIEDRA” revīzijas komitejas locekļa amatā uz trīs gadiem, nosakot pilnvaru termiņa sākumu 2017.gada 26.maijā:
a. Guntis Strazds;
b. Philipp Kögel;
c. Andris Oskars Brutāns.
2) Noteikt, ka revīzijas komitejas sēdes noturamas pēc nepieciešamības, bet ne retāk kā 3 (trīs) reizes un ne biežāk kā 4 (četras) reizes gadā.
3) Par akciju sabiedrības „VALMIERAS STIKLA ŠĶIEDRA” revīzijas komitejas locekļa pienākumu pildīšanu katram revīzijas komitejas loceklim noteikt atlīdzību 1850 EUR (viens tūkstotis astoņi simti piecdesmit euro) par katru apmeklētu revīzijas komitejas sēdi.

Galīgi neslikti! 

Bet dividenzu nebuus...   

 2016. gada tīro peļņu 2 439 974 EUR atstāt nesadalītu un izlietot akciju sabiedrības „VALMIERAS STIKLA ŠĶIEDRA” attīstībai un modernizācijai ar mērķi palielināt akciju sabiedrības „VALMIERAS STIKLA ŠĶIEDRA” konkurētspēju.