Paņēmu 26 akcijas , saņēmu apstiprinājumu par dalību Priekšrocību programmā.

A kā tur ar tām paciņām, kas jādara,  lai saņemtu?

Divas reizes gadā Madara Cosmetic sūta paciņas saviem akcionāriem, kuriem ir vismaz 26 akcijas. Parasti pavasarī un rudenī uz e-pastu atnāk unikāls kods, kuru ievadot Madara Cosmetic interneta veikalā, nodrošinās paciņas piegādi uz norādīto adresi vai pakomātu bez maksas.

Respektīvi, lai dabūtu paciņu jāgaida X brīdis... un nedrīkst palaist garām īsto e-vēstuli, kurā ir tas kods ;)

Paldies !

Varu pabrīdināt, ka man tie e-pasti parasti iekrīt spamā. Ir sanācis, ka palaižu šo brīdi garām.

Koleģiāli sarunājam - ja kādam atnāk iepostojam, lai citiem neaizmirstas ;)

Pagājušā gadā arī iepirku akcijas, lai dāmai paciņu varētu regulāri iešķiebt, bet nezināju, ka mails iekritīs spamā. Pēc pieteikšanās termiņa beigām uzrakstīju personīgajai kontaktpersonai (ir visiem 1. līmeņa akcionāriem), ka neesmu saņēmis paciņu - viņa bija ļoti pretīmnākoša un  visu nokārtoja. Saņēmu speciālu kodu, ar kuru bez maksas pasūtīju paciņu.

Respekts Madarai    Attieksme - 10 balles, produkcija - ļoti laba, uzņēmums - perspektīvs 

https://nasdaqbaltic.com/lv/news/akciju-opcijas-un-ka-ar-tam-motive-pieredze-balstiti-piemeri/

"Tā izpilddirektors Uldis Iltners stāsta, ka akciju opciju piešķiršanu sākuši 2017.gada otrajā pusē. “Pirmajiem opciju saņēmējiem 2020. gada otrajā pusē iestāsies Latvijas likumdošanā noteiktais trīs gadus nepārtrauktu darba attiecību termiņš, kad viņi varēs opcijas pārvērst akcijās.

Programma tiek attiecināta uz vadības līmeņa darbiniekiem un cilvēkiem ar īpašiem nopelniem uzņēmumā. No 150 uzņēmuma darbiniekiem šādus bonusus saņem vairāk nekā desmit cilvēku."

Interesanti par cik lieliem apjomiem iet runa? Pie šodienas cenas un Madaras likviditātes nebūs viegli vadības līmeņa darbiniekiem pārdod pa 8.6eur, vēl jo vairāk tas var radīt papildus saspīlējumus, ja darbinieki savā starpā, jo bonus nebūs vienāds, IMHO  

Personāla opciju izlaišanas un ar to saistītās pamatkapitāla nosacītās palielināšanas apstiprināšana. 

1)  Izlaist Sabiedrības 7 000 personāla opcijas par kopējo summu 700 EUR (proti, izlaist 7 000 personāla opcijas ar katras personāla opcijas nominālvērtību 0,10 EUR).

2)  Noteikt, ka Sabiedrības valde ir tiesīga piešķirt izlaistās personāla opcijas Sabiedrības darbiniekiem – struktūrvienību vadītājiem un padomes locekļiem, kuri ir snieguši būtisku ieguldījumu Sabiedrības biznesa attīstībā.

3)  Noteikt, ka personāla opciju turētāji zaudē tiesības izlietot tiem piešķirtās personāla opcijas, ja darba tiesiskās attiecības starp Sabiedrības un personāla opciju turētāju izbeidzas, vai personāla opciju turētājs, kas ir Sabiedrības padomes loceklis, ir atsaukts vai atstājis amatu.

4)  Noteikt, ka viena piešķirtā personāla opcija dod tiesības iegūt vienu Sabiedrības dematerializētu uzrādītāja akciju ar katras akcijas nominālvērtību 0,10 EUR. Sabiedrība emitē akcijas uz Sabiedrības nesadalītās peļņas rēķina.

5)  Personāla opciju turētāji iegūst personāla opcijas ar to piešķiršanas brīdi (proti, ar attiecīga valdes lēmuma pieņemšanas brīdi), ar tiesībām uzsākt opciju tiesību izlietošanu pēc 36 (trīsdesmit sešiem) mēnešiem no to iegūšanas brīža (“Turēšanas periods”). Pēc Turēšanas perioda beigām, personāla opciju turētājs ir tiesīgs iegūt tādu skaitu Sabiedrības akciju, cik tam ir piederējušas personāla opcijas, 30 (trīsdesmit) dienu laikā, sākot ar nākamo dienu, kad beidzas Turēšanas periods, par to iesniedzot pieteikumu Sabiedrības valdei.

6)  Noteikt, ka, izlietojot personāla opcijas, jaunās emisijas akcijas tiek iegūtas bez maksas.

7)  Noteikt, ka personāla opcijas nav atsavināmas, un tās nevar tikt mantotas.

  Palielināt Sabiedrības pamatkapitālu ar nosacījumu (nosacītais pamatkapitāls) par summu 700 EUR (proti, maksimālā summa, par kādu Sabiedrības valde varēs veikt faktisko jauno akciju emisiju).

Paldies Valdo, neguļās?

Kopumā Madara noteikti pozitīvs piemērs, ka ~10M apgrozījuma uzņēmums iziet biržā un ar Investor relations viss ir kārtībā, bet esmu skeptiski (iespējams piekasīgs) pret biržas informāciju, ka Madara ir labs piemērs darbinieku stock options.
Jo, ja neskaita ZT ~80k akciju pārdošanu pa 2019. gadu (~600k EUR), tad apgrozījums būtu 730k-600k=130k
Un 7k stock option x 8.5 = 59.5k eur
Sanāk gandrīz puse no 2019. gada tirgotā daudzuma.

Kārtējo reizi, manuprāt, ar šādu info biržā mēģina pateikt, ka viss ir baigi labi un nāciet vien jauni uzņēmumi, bet uzmanība/effort būtu jāliek tieši uz lielo valsts uzņēmumu kotēšanu. 

Lieta ir taada, ka jau 20 gadus ar lielo uznemumu kotesanu pie mums turpinas "stupors".... Un gala tam nav redzama, diemzeel   

Valsts uzņēmumu akcijas jālaiž biržā. Saruna ar “Nasdaq Riga” vadītāju

“Nasdaq Riga” valdes priekšsēdētāja Daiga Auziņa-Melalksne: “Kapitāla tirgus ir mehānisms, kas palīdz “snaudošo” naudu pārvērst investīcijās un dzen uz priekšu ekonomiku. Izpratnes par to, ko spēj dot kapitāla tirgus, Latvijā nepietiek.”

Jautājums par valsts uzņēmumu akciju kotēšanu fondu biržā laikam ir viens no visvairāk iestrēgušajiem saimnieciskajiem un politiskajiem jautājumiem atjaunotās Latvijas ekonomiskās politikas vēsturē – par to runāja jau 2000. gadu sākumā.

Pagājuši gandrīz divdesmit gadi, un nekas nav mainījies. “Nasdaq Riga” vadītāja Daiga Auziņa-Melalksne stāsta par iemesliem, kāpēc tā.

Atnāca epasts par insider paku.

Man ar ir ;)

Tagad variet jau mest nost   )

Gadu atpakal` vinja bija uzreiz nokritushies vispirms liidz 7.50 un peec tam liidz 7.20  

Pagaidām tas nav manos plānos. Madara tā pat kā tās Silvano biksītes pirka, pērk un pirks

Kosmētikas ražotāja AS "Madara Cosmetics" ir reaģējusi uz jaunā koronavīrusa izraisītās slimības "Covid-19" izraisīto pieprasījumu pēc personīgās higiēnas un dezinfekcijas produktiem, tādēļ jau patlaban uzņēmuma ražotnē notiek jaunu līdzekļu izstrāde, informēja "Madara Cosmetics" valdes priekšsēdētāja Lotte Tisenkopfa-Iltnere.

https://www.delfi.lv/bizness/biznesa_vide/madara-cosmetics-izstrada-jaunus-roku-dezinfekcijas-produktus.d?id=51989591

Konfiscēto spirtu dezinfekcijas līdzekļos pārstrādās 'Madara Cosmetics' 

https://www.delfi.lv/news/national/politics/konfisceto-spirtu-dezinfekcijas-lidzeklos-parstradas-madara-cosmetics.d?id=52001517

Intereses pēc iegāju apskatīties ko Madara piedāvā ''Stokman trakajās dienās '' un konstatēju, ka visiem produktiem ir atzīme - No online availability!

Jocīgi, it kā vajadzētu pilnā sparā tirgot onlinā.

Ej vienu solīti tālāk -  visa produkcija ir izpirkta (out of stock online), kas uzrādās uzklikšņinot uz konkrētā produkta.

P.S. Madara jau iepriekš ir teikusi ka tā attīstīs savu e-veikalu... un ja apskatās oficiālajā Madaras Cosmetics e-veikalā, tad tur atlaides iet uz urrā!

Paldies, Kihot par vērību.  

Tikai vienalga paliek jautājums: Madara nespēj saražot, ja ir out of stock; nenotiek piegādes; vai tā ir tāda stratēģija lai visi iet uz Madaras e-veikalu. 

To var samērā vienkārši noskaidrot - uzzvanot.. darbinieces parasti ir pļāpīgas un pateiks, kas valda noliktavā. Tik sākumā vajag iegūt nedaudz uzticības un uzjautāt piemēram - manai draudzenei ir dzimšanas diena, ko jūs varat ieteikt? un tad lēnā garā pāriet uz noliktavas tēmu...

Bet tā, lai arī Madaras ražošanas līnijas ir noslogotas uz 50%, tas nenozīmē ka ir iespējams ražot vienlaicīgi visu produkciju. Uzliek uz ražošanu produktu X, pēc kāda laika nomaina uz Y, tad uz Z un tā tālāk... Un ir normāli ka produkcija reiz beidzas.

Varbūt problēma ir iepakojumā? Trūkst pudelīšu.. vāciņu? Tos Madara neražo.

Vai tad būdamam akcionāram (kaut ar 30 akcijām), nav tiesību jautāt un saņemt atbildes par notiekošo ražošanā, noliktavā utt? 

Akcionaru sapulcee vari jautat, ko gribi..